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臺南市山上區定存銀行推薦新北市樹林區外匯理財推薦桃園市大溪區銀行推薦臺南市玉井區附近銀行李翔宙表示，過去社會上對退輔會有些誤會，已經針對這些現象作了徹底的檢討，這次特別將注重「公開透明」、「完善制度」及「留優汰劣」的原則，將高階經理人的選派做修正。退輔會所提出修改的規定中，未來轉投資事業的高階經理人，每年辦理績效評核，未達標者將解任。臺南市將軍區外匯定存高雄市鼓山區外匯定存推薦臺南市關廟區附近銀行新北市汐止區銀行推薦高雄市大樹區外匯理財推薦臺南市六甲區外匯理財推薦而績效特優者在任滿3年後，可專案檢討延任1年，年齡以65歲為上限。桃園市蘆竹區外匯定存臺南市新營區外匯理財推薦新竹市東區附近銀行臺南市東山區理財銀行推薦>臺中市東勢區理財銀行推薦新北市烏來區外匯推薦銀行新北市三峽區銀行分行高雄市甲仙區投資外匯>新竹縣寶山鄉外匯定存高雄市阿蓮區理財銀行推薦臺北市南港區外匯推薦銀行>基隆市信義區定存銀行推薦

根據現行退輔會規定，僅要求任副總經理以上的退休官兵不得支領退休俸，遭批獨厚將領，等於是讓將領接受酬庸又可領18%。對於高階經理人領18%優存利息的問題，李翔宙表示，已經參照公教人員規定，研擬高階經理人就任時，應辦理自願停止支領18%。

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過去退輔會的高階經理人坐擁高薪，但事業經營成效不佳，被外界質疑都是接受酬庸的「肥貓」。退輔會主委李翔宙14日至立院報告「轉投資機構之人事選派、公司治理暨財務臺南市西港區銀行推薦臺中市烏日區定存銀行推薦管理」，考量社會觀感，未來將規定被推薦轉任到25家主要的轉投資事業的高階經理人，應辦理自願停止支領18%優存利息。臺中市西屯區投資外匯臺北市中正區銀行推薦>臺北市大安區外匯定存推薦

未來選派高階經理人上，會透過產、官、學界代表，組成人事評議小組，以公平、公正且考量專業的標準下選派人事。修正草案中，也放寬了會薦人員的遴選，會薦董事長、總經理等職應具備大專以上學位、15年以上工作經驗，62歲以下；經理應具有大專以上學位，10年以上工作經驗，60歲以下。而這些職位需具有國防部或退輔會推薦，具有領導管理學能，並符合榮民的資格。（馮紹恩/綜合報導）

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